2017年，两江分局多措并举重抓内部建设，强力打造“四型机关”，杜绝乱作为、严防慢作为、避免不会为、根绝不愿为，全面提升工作效能。

　　一是打造廉洁型机关，杜绝“乱作为”。强化程序，行政行为一律按制度办，记录入档，内部稽查；强化预防，印发《分局岗位廉政风险自查汇总表》，梳理风险岗位33个和67个风险环节，制定防范措施90余项；强化监督，专人负责纪检监察，不定期深入监督、及时纠察、严肃惩办。

　　二是打造效率型机关，严防“慢作为”。督查督办，定期通报并纳入对科室、个人的考核；内部稽查，实施《2017年环境稽查工作要点》，提升稽查的力度、深度、广度；内部协作，实施《业务工作内部协作机制（试行）》，明确行政审批等32项工作协作程序，做到正、逆向管理的“无缝衔接”；夯实能力，印发《两江新区环保能力建设“十三五”规划》，科学合理配置软、硬件资源，夯实能力支撑、促进管理提效。

　　三是打造学习型机关，避免“不会为”。落实学习制度，严格落实学习计划，精选时效性高、指导性强的业务文件、优秀篇章和视频作为学习内容；开展素质培训，开展政务信息、公文写作等培训，多方位提升干部职工能力素养；抓好专题活动，开展“读精典”文化活动，读书心得比赛及专题演讲比赛，引导树立正确价值观，营造良好学习氛围。

　　四是打造服务型机关，根绝“不愿为”。践行首问负责制。要求全体干部职工主动履职、积极衔接、密切配合、紧密协作，确保服务工作顺利流畅、优质高效；践行一次性告知制。要求一次性告知办理必要程序、材料和条件，一次性解答各类咨询问题避免办理单位“多趟跑”；践行服务专员制，对重大招商引资项目全程跟踪服务，实时掌握动态、积极主动靠前服务。

（新闻来源：重庆市环境保护局）